Wir haben gute Erfahrung mit neuen Ansätzen

Dagmar Stübel

Dagmar ist eine erfahrene systemische Beraterin, Facilitator und Coach. Sie hat mit Führungskräften und Teams im privaten und öffentlichen Sektor gearbeitet und die Weiterentwicklung der Organisation befähigt.

Dagmar arbeitet sinnstiftend in digitalen, agilen Transformationen. Durch aktives Zuhören, Reflexion und Vertrauen in die Menschen hilft sie ihren Klienten, die beste Version von sich selbst und ihrer Organisation zu finden.

Vor der Gründung von Reflecting Systems war Dagmar unter anderem bei:

- IBM
- IMTB Consulting
- Aberkyn/McKinsey

#Reflexion #Führung #Coaching #Agilität #Teamentwicklung #Transformation

Profil Dagmar

Robert Stulle

Robert ist Principal Consultant, Trainer und Coach mit über 25 Jahren Berufserfahrung. Sein Background liegt in Design, digitaler Produktentwicklung und Unternehmens-Beratung.

Robert hat jahrelange Praxiserfahrung als Führungskraft mit Teamverantwortung. Er war Partner und Miteigentümer einer internationalen Design-Agentur. Robert weiß, wie schwer es ist Teams zu führen und was es bedeutet ein Unternehmen zu lenken.

Vor der Gründung von Reflecting Systems war Robert unter anderem bei:

- IBM
- Edenspiekermann
- McKinsey Digital

#Kreativität #Agilität #Führung #Kommunikation #Organisation #Transformation

Profil Robert

Unser Netzwerk von erfahrenen Professionals

Susanne ist langjährige Organisations-Psychologin mit systemischem Hintergrund. Sie hat sowohl in dynamischen Start-up-Umfeldern als auch in komplexen Konzernstrukturen Wachstum und Entwicklung erfolgreich gestaltet und verantwortet.

Susanne Moosdorf

Lydia Schültken

Lydia ist die Gründerin von #workhacks, Hauptautorin des gleichnamigen Buches und Mitautorin des Bestsellers "Management Y".

Claudia ist Transformations-Designerin und Moderatorin. Sie entwirft und moderiert Formate und Räume, die neue Wege des Arbeitens, Lernens und der Innovation ermöglichen.

Amrei ist multidisziplinäre Designerin, Unternehmerinund Mitbegründerin von KNOWEAUX Applied Futures. Sie entwirft transformative und einzigartige Lernerfahrungen.

Manuel ist ein systemischer Vordenker, Berater und Unternehmer mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Innovation und Business Transformation.

Vicky Tiegelkamp

Manuel Funk

Vicky ist Beraterin, Trainerin und Design Researcher. Sie unterstützt Teams und Organisationen bei der Entwicklung von innovativen Produkten und Dienstleistungen.

Patrick Boltz

Patrick ist Senior Business Design Consultant mit über 30 Jahren Erfahrung. Seine Schwerpunkte sind Strategieentwicklung, Innovation und Beratung von Führungskräften.

Roger ist Business Coach mit Fokus auf Future Work und Organisations-Entwicklung. Er ist Mitbegründer von trustwrx.org und Spezialist für emotionale Intelligenz und lernende Organisationen.

Sigrun Dammit-Sorgatz

Roger Müller

Sigrun ist Organisations-Entwicklerin und Management-Trainerin. Sie schöpft dabei aus ihrer Erfahrung von zehn Jahren Führungs-verantwortung in Wirtschaftsunternehmen.